为贯彻落实《河北省企业职工职业技能竞赛促进条例》《石家庄市专精特新“小巨人”企业职工技术创新竞赛试点工作方案》，10月14日下午，河冶科技股份有限公司在成品分厂现场举行2025年职工技术创新竞赛启动活动。河冶科技创新工作室带头人、技术研发人员、一线职工代表等40余人参加活动，市总工会副主席张宝山、公司总经理侯致平出席活动并致辞。

‍启动会上，公司‍技术创新竞赛项目带头人发言，分享竞赛筹备思路与目标。总经理侯致平代表竞赛试点单位进行发言，此次竞赛对河冶科技而言，落实《条例》、办好竞赛，不是阶段性活动，而是“深耕专精特新、打造行业标杆”战略的重要支撑，既能将“职工技能提升”转化为“公司核心竞争力”，助力员工实现职业价值，也能推动产品质量与生产效率升级，筑牢细分领域持续领跑筑牢根基。公司将以“不搞形式、务求实效”为原则，紧扣市总工会要求，围绕“工艺流程优化、设备效能提升、绿色低碳生产”设赛，把岗位练兵融入日常考核，将“五小”创新对接研发项目；同时拿出激励政策，让技能过硬、善于创新的员工有平台、有回报。

市工会副主席张宝山对河冶科技的竞赛模式予以肯定，指出河冶科技作为试点单位，要强化政治引领，全面提高思想认识，进一步理解《条例》主要精神，充分认识任务目标，广泛宣传《条例》内容和市级竞赛方案，充分调动职工的参赛积极性，形成“以赛促创、以创强企”的浓厚氛围，将竞赛变成“充电”的机会，真正实现技能提升与个人成长双丰收。‍ 

此次竞赛的启动，标志着河冶科技在深化职工技能提升、鼓励创新的浓厚氛围方面迈出了新步伐，必将进一步激发全体职工的劳动热情和创造潜能，为公司高质量发展注入新动能。